政小参加区教育局关于新教师培养座谈

5月23日下午，接武进区教育局的通知，政小教师中心鲁晓丽老师参加了武进区教育局关于新教师培养座谈和调研会。

本次参会的学校共有18所，涉及到高中、初中、小学、幼儿园，有公办学校也有民办学校。座谈会要求发言内容围绕学校近年来新教师队伍情况、新教师培养的具体举措、特色亮点和困惑，需要哪些方面的支持等开展。会议由武进区教育局组织人事科汪琳琳副科长主持。

鲁晓丽老师根据会议要求，从学校教师队伍的现状分析、培养目标和任务、具体措施、特色亮点、困惑和希望等方面展开交流。重点从五方面交流了对新教师培养的举措：一是加强青年教师的思想建设，把师德修养放在首位；二是通过青蓝工程，提高青年教师的业务素质；三是发挥备课组和教研组的功能，使新教师的业务水平大力提高；四是“走出去请进来”的培养，加快提高青年教师的业务素质；五是成长营系列活动，展示青年教师风采。我校新教师培养的特色亮点是全面实行“双导师制”， 以“二对一”的方式开展师徒结对；任务驱动规划成长，赋予每位青年教师成长任务；搭建多方平台助力成长。最后也谈到了新教师培养中的困惑与希望。

会上，汪科长与每个学校交流的老师进行互动与现场提问，对学校的新教师情况再次摸底调查。相信在上级领导、各级学校全方位重视的情况下，定能全面提升新教师的思想素质与专业水平，努力建设一支综合素质优良，富有活力和创新精神的教师队伍。

（政平小学供稿  图文：鲁晓丽  审核：褚程丹）