一、指导思想

为了进一步推进素质教育，切实抓好学校书法教学，落实办学特色，激励教师与学生积极进取、勤学苦练、不断发展，培养和提高综合素质，特制定本考核制度。

二、书法社团指导老师基本要求。

能完成以下要求，满额享受社团辅导奖。

1、积极参加书法培训与辅导，学习书法基本理论与知识。认真临帖，不断提高书法水平与修养。

2、能够胜任学校安排的书法教学工作，按时完成各项教学任务。

3、充分做好课前准备工作，认真备好课，做到教学目的明确，重难点突出，教学过程具体。

4、课堂上认真讲授书法知识，讲解、指导具体，能分析笔法、结构特点，能演示重点笔画、范字的写法。努力培养学生的写字兴趣。

5、学生练习，教师应巡回指导，随时检查、指导学生的写字执笔姿势及书写姿势。

6、认真、及时批阅作业。

7、注重对学生进行书法知识的渗透、鉴赏能力的培养。引导分析字帖，学会评价自己的作业、评价他人的作业。

8、加强课外辅导。积极组织学生参加各级各类的书法比赛和书法实践活动。

9、加强常规教育，重视学生良好的学习习惯和卫生习惯的养成。

10、每学期末，按要求认真建立好每位学员的成长档案。

三、班主任老师基本要求

能完成以下要求，满额享受社团辅导协助工作奖。

1、每周按时收齐、收好班级学生的书法家作。

2、实事求是登记好班内书法社团学员的作业成绩。

3、能根据学生学习过程中出现的不良情况进行心理疏导和思想教育。

四、加奖办法。

1、社团辅导班学生数超过30人的，每增加1人，每课次加奖3元。

2、教师与学生书法作品参加上级行政部门统一组织的比赛，考核办法与《政平小学教师奖励性绩效工资发放办法》相关条例相同；非行政部门组织的竞赛获奖考核办法学校另行安排如下：一等奖30元/人、二等奖20元/人、三等奖10元/人、优秀奖5元/人。

3、教师书法论文获奖或发表，奖励办法同《政平小学教师奖励性绩效工资发放办法》相关条例。

4、组织学生参加省统一的考级活动，通过1～3级，按每生5元奖励辅导老师；通过4、5级每生6元；通过6、7级每生8元；统过8级么10元；通过9级20元；通过10级每生30元。