政小教师全票通过《专项绩效奖励的实施方案》

为贯彻落实全国教育大会精神和江苏省、武进区相关文件规定，通过前期的准备工作，3月18日中午，政平小学举行全体教师大会，全票通过《政平小学关于发放教师专项绩效奖励的实施方案》。

本方案的指导思想是落实上级文件精神，进一步加强新时代教师队伍建设，深化中小学教师人事制度改革和分配制度改革，完善保障教师工资待遇政策和绩效考核工作，让广大教师安心从教、热心从教。本方案的出台，经过了校长室制定初步方案、各年级组和办公室代表讨论汇总意见、教育局审核等一系列环节，坚持向“班主任、超工作量教师、优秀教师”倾斜，充分体现“多劳多得、优绩优酬”。

在教师大会上，首先由学校工会主席戴晓燕副校长向全体教师解读《实施方案》，从班主任考核、超工作量教师考核、教学业绩优秀教师考核、师德考核、安全考核等方面进行具体说明；接着全体教师举手表决，全票通过了本《实施方案》。

学校成立了以王敏校长为专项绩效领导小组组长的领导小组和工作小组，确保本项工作能按时、顺利、圆满完成，使每位教师的利益得到保障。

（政平小学供稿  图文：鲁晓丽  审核：戴晓燕）