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2014年度武进区团队工作考核评分表
发布时间:2015-03-09   点击:   来源:武进政平小学   录入者:张国锋

附件1

 

2014年度武进区团队工作考核评分表

 

学校名称(盖章) 常州市武进区政平小学

类别

          

自评分

验收分

 

1

建有标准的团队室,中队队角率达100%,团委工作手册、大队记事簿、班队工作手册等资料记载完整齐全。(5分)

5

 

2

团队板报、橱窗、广播站、电视台、专题网站(页)工作正常、资料积累齐全。(5分)

5

 

3

建有一支大中型鼓号队或40人以上的管乐团。(3分)

3

 

4

团队组织健全,少先队员红领巾(队徽)佩戴率100%,团员佩戴团徽,按期进行民主改选团队干部,少先队小干部佩戴标识率100%。(5分)

5

 

5

建有志愿辅导员队伍,中队辅导员配备率100%,定期召开团书记、辅导员会议,每年度召开团书记、辅导员会议或培训不少于4次。(4分)

4

 

6

学校团书记、大(中)队辅导员(每校至少两名)年内参加各级团队或和团队相关的培训平均不少于16个学时(以学时证明为准)。(4分)

4

 

7

建立团队员、辅导员、团队集体考核、评比、表彰制度。(4分)

4

 

8

建有至少3个正规(师资配备到位、社员10人以上、定期开展活动)的小社团组织。(3分)

3

 

1

向武进少先队、武进教育信息网发布有质量的活动信息,每年度至少20篇。(5分,少一篇扣0.5分,扣完为止)

5

 

2

向其他社会媒体,《辅导员》、《少年号角》、《中少文摘》等队报报刊,“未来网”等网站报送有质量的活动信息,每年度至少10篇。(5分,少一篇扣0.5分,扣完为止)

5

 

1

认真贯彻少先队活动课程纲要,落实少先队活动课程,确保每周一节少先队(班队)活动课能上课表,并得到真正实施。(5分)

5

 

2

围绕少先队根本任务和社会主义核心价值观,按照“五彩靓武进”文件要求,开展大、中、小队活动(提供有质量的大、中、小队活动资料各1份)有方案、有过程、有总结。(6分)

6

 

3

参与“手拉手”互助活动;开展“四好少年”评选活动;积极开展社区团队活动。(6分)

6

 

4

承担各级现场会或观摩活动:全国级得10分,省级得8分,市级得6分,区级得4分,片级得2分。

4

 

1

学校有团队或有团队特性的科研课题:国家级得6分,省级得4分,市级得3分,区级得2分,己经结题的单位需在16个月内重新开题。

6

 

2

辅导员在队报队刊或其他刊物发表(或得奖)有关团队工作的论文或案例(非新闻稿件):国家级得5分,省级得4分,地市级得3分,县(区)级得1分(同一文章取最高分)。

9

 

1

竞赛类:参加本年度由各级团队组织开展的各种比赛:国家级得5分,省级得4分,地市级得3分,县(区)级得1分(同一竞赛累计加分不超过10分)。

34

 

2

荣誉类:两年内学校辅导员、少先队员获得区级以上十佳(优秀、提名)荣誉:国家级得5分,省级得4分,地市级得3分,县(区)级得1分(“四好少年”荣誉不纳入此项算分)。

3

 

附加分

完成团区委、区少工委交办的临时性事项,按事项大小和完成成效得1-2分。

 

 

      

116

 

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